Esim, lyhenne esimerkiksi , on järjestelmä , joka mahdollistaa organisaation kasvua. Se keskittyy säännölliseen palautteeseen ja kehityskeskusteluihin , jolloin työhön liittyy vahvasti uudet keinot kasvaa. Usein esim-prosessi kuuluu organisaation arviointijärjestelmään , ja voi johtaa parempaan työilmapiiriin sekä työntekijöiden lojaa